劉國敏 崔繼承 潘明《中國青年報》(2014年09月02日01版)
  在因漢高祖劉邦“成就武功”而得名的古城山東省成武縣,駐守著一個“傳奇中隊”——武警山東總隊成武縣中隊。
  這個只有30多名官兵的中隊連續50年確保執勤目標安全,連續19年被樹為“基層建設標兵中隊”,獲省部級以上榮譽160餘項,榮立集體一等功1次、集體二等功4次、集體三等功11次,被駐地群眾稱為“武術之鄉鐵拳頭、伯樂故里守護神”。
  民主建隊 攥指成拳
  編製僅有3名幹部、30多名戰士的縣級中隊,何以連續19年成為標兵?
  總隊政委王愛國這樣回答:“基層建設好與壞,全靠支部龍頭帶。支部堅持民主建隊、攥指成拳,激發了每名官兵履職盡責的巨大動力。”
  2010年6月,楊修塔任指導員時間不長,就碰到一件“頭疼事”。總隊組織優秀黨員推薦評選,分給中隊1個名額。楊修塔首先考慮的是工作勤懇卻兩次提乾失敗的士官尚勇好。可支部黨員會上,排長孔海峰提出不同意見,原來尚勇好性格火爆,導致群眾評議得票不高。支部經認真綜合考慮,推薦了另一名戰士。
  30多年來,中隊每月都要舉行民主評議黨員活動。翻開厚厚的記錄本,兩則批評主官的記錄讓人印象深刻。
  一件是2002年夏天,因天氣悶熱又是半夜,剛上任的中隊長陳桂林查勤時穿著作訓短褲背心。當月民主評議會上,幾名士官提出:“隊長著裝不整查哨,是對哨兵不尊重,請以後改正。”接著,戰士又提出10多條意見,讓陳桂林聽得臉紅心跳。後來,他以此為鑒,任職3年連續被評為優秀基層幹部。
  第二件是2012年11月,正在地里勞動的中隊長王金光手機響了,戰士李楠意外地發現,有人給隊長充了2000元話費。幾位老兵找到他:“隊長,你要是在評功評獎、轉改士官時做了什麼,一定要懸崖勒馬!”當晚,王金光就組織官兵點評“中隊長話費”。這時,羞愧不已的士官肖國鋁站了起來,原來中隊轉改士官,自己一沒打招呼,二沒請客,就順利晉升。家人為感謝王金光,給他充了2000元話費。誰知,王隊長當天就把錢打了回去。
  民主建隊始終讓中隊保持風清氣正的氛圍,近10年來,中隊先後有8名戰士考學、39名戰士選改士官、26名同志立功受獎,群眾滿意率達100%。
  創辦20年的中隊小報
  在成武縣中隊,有一份創辦於1994年7月的《衝鋒號》小報,20年來以每月兩期的頻率,記錄著中隊官兵的故事。翻閱這份小報,可以發現30多名出身“單親家庭”、有“打工老闆”經歷、上網成癮的士兵在這裡“淬火”後都轉化成“好兵”。
  戰士李揚,在父母離異後一直跟著奶奶住,性格執拗。中隊發揮他的文藝特長,讓他負責“八一”文藝匯演,讓他在中隊找到了家的感覺。調離中隊時,李揚感慨地說:“是中隊讓我懂得了‘百善孝為先’的道理,我們要做孝敬老人的人、做忠誠黨的事業的人、成為社會有用的人。”
  安徽籍戰士胡超人入伍前是讓家人頭痛的“網蟲”,沒事就往網吧跑,最後發展成夜不歸宿。到中隊後,王金光為胡超人量身打造了“王氏療毒法”:開小竈、移視線、壓擔子。經半年綜合“治療”,胡超人不僅徹底戒掉了網癮,還成了中隊名副其實的“多面手”。
  黨在新形勢下的強軍目標提出後,中隊把強軍目標基本觀點精神和要求製作成記憶卡、口袋書,在中隊“衛士網”開闢學習專欄,開展“中國夢·強軍夢·我的夢”主題實踐活動,組織官兵重溫忠誠衛士誓詞,踐行忠誠衛士守則。近3年來,中隊參與抗洪搶險、疏通道路等任務50餘次,救助駐地群眾1000餘人次,輓回經濟損失3000餘萬元。
  把戰鬥力“刀尖”打磨得更加鋒利
  “無論是反恐處突還是維穩制亂,衝鋒陷陣都靠一線官兵,必須把戰鬥力‘刀尖’打磨得更加鋒利。”總隊司令員李蘇鳴這樣介紹。而如何讓強軍目標落實到每個士兵、每個崗位,中隊黨支部不斷探索創新著。
  “推薦張林到炊事班當班長!”消息傳出立即引來一片嘩然。班長張林軍事素質過硬,軍事比武榮譽證書一大摞,把這樣一個“武教頭”放到炊事班當“夥頭軍”,這不是浪費人才嗎?
  “中隊一直都是標兵單位,可新組建的炊事班是中隊訓練短板。”中隊黨支部形成決議:每次骨幹調整配備,司務長、文書、炊事班等“邊緣崗位”都配備優秀的訓練骨幹,分批輪換。中隊長錢永德掰著手指說,現任炊事班長張林是支隊越野5公里紀錄保持者,總隊擒敵術優秀教練員;上任炊事班長肖國鋁是全支隊400米障礙紀錄保持者。
  列兵朱鵬坤,1米83的個頭,高中時是校長跑冠軍,籃球足球樣樣精通,但他第一次參加解救人質課目訓練時,卻手抖了、腿軟了。指導員範承剛領他來到中隊榮譽室,引導他體會什麼是軍人血性。
  榮譽室里記錄著:2000年12月,有著“成武四王”美譽的中隊4名戰士,憑藉過硬的擒敵技術,讓周邊縣城黑惡勢力聞風喪膽,只要他們出手參與處突,沒有完不成的任務。走出榮譽室,朱鵬坤漸漸變了,成了中隊的“訓練狂”,每次高難度課目訓練都沖在前面。
  中隊長錢永德介紹,中隊連續50年確保執勤目標安全,先後制止犯人企圖脫逃事件39起,圓滿完成處突維穩、搶險救災等急難險重任務50多起,協助駐地公安機關抓捕犯罪分子79名。
  傳承榮譽的“獨家竅門”
  中隊的榮譽室,是官兵心中的聖地。新兵下隊第一課,就是參觀榮譽室,瞭解中隊歷史;執行急難險重任務,要在榮譽室誓師出征;老兵退伍前最後一課,還是走進榮譽室,在中隊紀念冊上留下自己的名字。
  在中隊,每名官兵都有屬於自己的終身榮譽編號,從1995年中隊被評為標兵中隊開始從無間斷,至今正式的榮譽編號已經編列到272號。
  2012年11月,士官黨員劉延松服役期滿,面臨退伍,他因和女朋友吵架,鬧情緒半夜到網吧上網受到處分,榮譽號上暫時列為空白,帶著遺憾離開了連隊。
  回到青島嶗山的劉延松,參加區里組織的護林員招聘考試,2000多名參考者只招40人,劉延松憑藉出色的發揮僅半年就當上分隊長。今年年初,劉延松又回到中隊:“我請求在那個榮譽號上加上我的榮譽。否則,我會遺憾一輩子。”
  2013年12月,中隊捧回第19塊“標兵中隊”牌匾,然而,上等兵黃吉的一句話卻讓中隊黨支部“一班人”陷入深思:“榮譽背後還有問題,不能沖昏頭腦。”
  中隊黨支部決定把“慶功會”變成“揭短亮醜會”,人人上去講問題,每個人上去給支部“把把脈”。從政治工作到軍事訓練,從內務設置到禮儀養成,官兵打開了話匣子。在中隊,官兵甘願將榮譽“歸零”,敢於把榮譽當成鏡子照,這無疑是他們傳承榮譽的“獨家竅門”。  (原標題:“傳奇中隊”的強軍訣竅)
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